Ofertas de empleo de canals

T’imagines treballant en un projecte on cada paraula, imatge o història que comuniques té un impacte real en la vida de les persones? Si tens ganes de fer que les coses passin, d’explicar el que sovint queda a l’ombra i donar valor a la tasca d’un equip compromès, aquesta podria ser la teva nova oportunitat professional.

Una entitat sense ànim de lucre amb una profunda vocació social busca incorporar al seu equip un/a Tècnic/a de Comunicació amb visió estratègica i ganes d’aportar noves idees, accions i narratives per fer arribar el seu missatge a la societat. El teu paper serà clau per donar visibilitat al que fan i connectar emocions, valors i impactes reals.

Volem que expliquis tot el que passa... i que encara no s'ha explicat!

Com a Tècnic/a de Comunicació, seràs la persona encarregada de donar forma, sentit i veu a tot allò que fa l'entitat, assegurant que cada projecte tingui la visibilitat que mereix.

T’encarregaràs de crear i gestionar continguts per als canals digitals i impresos, detectar històries potents i convertir-les en campanyes amb ànima, mantenir el relat viu i alineat amb la missió de l’entitat i proposar idees creatives que ajudin a explicar millor la realitat i connectar amb la comunitat.

També formaràs part de les accions institucionals, ajudaràs a gestionar la relació amb mitjans i altres agents clau, i col·laboraràs estretament amb els equips per transformar informació en missatges clars, inspiradors i útils.

Aquí faràs comunicació amb sentit

Entraràs a formar part d’una entitat amb un propòsit clar, que treballa cada dia per millorar la vida de les persones. Aquí la comunicació no és una finestra decorativa, és una eina transformadora.

Et trobaràs en un entorn proper, obert, amb espai per aportar idees i on se’t tindrà en compte. Treballaràs al costat de professionals compromesos, amb llibertat per fer créixer el teu paper i l’impacte de la comunicació dins l’organització.

T'agradaria formar part de l'equip d'Organització i Gestió del Coneixement?

L'equip Organització i Gestió del Coneixement s'encarrega de gestionar l'estratègia organitzativa de l'entitat i, en concret, ocupar-se de la posada en marxa, definició i direcció de projectes organitzatius, optimització de processos i manteniment funcional i evolutiu d'aplicacions, plataformes i infraestructures -tant dels canals com dels sistemes d'informació corporatius-, que han de permetre una adequada gestió del coneixement. També de promoure la innovació en la creació de nous serveis i nous models de negoci.

Busquem una persona amb experiència en gestió de processos de negoci i digitalització, que treballi en la identificació i implementació de millores en processos organitzatius i en la transformació digital de l’empresa, assegurant la implementació de tecnologies innovadores i metodologies eficients.

Les tasques assignades serien:

Processos

• Analitzar l’estructura organitzativa i proposar solucions per optimitzar els fluxos de treball i la configuració d’equips.
• Dissenyar i millorar processos interns, implementant metodologies com Lean, Six Sigma o BPM per optimitzar operacions.
• Gestionar procediments de l’organització.
• Gestionar i prioritzar tasques de manera eficient, garantint el compliment d’objectius estratègics.
• Recollir, analitzar i interpretar dades per desenvolupar KPIs i quadres de comandament.

Digitalització

• Aplicar estratègies de transformació digital, incorporant tecnologies com IA, Data Driven i automatització.
• Utilitzar eines d’anàlisi de dades i gestió de projectes com Power BI, Tableau, així com metodologies àgils (Scrum, Kanban).
• Planificar, executar i fer el seguiment de projectes de negoci i tecnològics, assegurant l’entrega en temps i forma.
• Coordinar i fer seguiment de reptes d’innovació digitals.

Tècniques

• Gestió del procediment documental i parametrització de SharePoint.
• Gestió de l’eina de gestió de processos organitzatius (ticketing).
• Seguiment global d’incidències i peticions tecnològiques.
• Seguiment d’altes i baixes d’usuariat intern i extern.
• Assignació de permisos d’usuariat.
• Gestió de la telefonia mòbil.
• Administració i supervisió de portàtils.

Vols créixer dins un projecte jove, digital i amb impacte real? A Hostaljobs t’estem buscant!

Sobre nosaltres
A Hostaljobs, som una consultoria de RRHH especialitzats en la selecció de personal per al sector de l’hostaleria i la formació bonificada. Som una empresa especialitzada en selecció de personal i formació per al sector de l’hostaleria, amb una missió clara: transformar la manera com es capta, forma i fidelitza el talent al sector. I ara volem sumar algú amb ganes, creativitat i criteri a l’àrea de màrqueting.

Estem a la recerca un/a Tècnic/a de Màrqueting i Comunicació per continuar potenciant la nostra marca i estratègies digitals.

Ets el perfil ideal si...
Ets una persona creativa, organitzada i amb iniciativa, que gaudeixi del món digital i la comunicació. El perfil ideal és algú amb capacitat d’adaptació i aprenentatge ràpid, que tingui habilitats de redacció i comunicació, i que se senti còmode/a gestionant múltiples tasques en un entorn dinàmic.

Funcions i responsabilitats

• Gestió i optimització de xarxes socials (Metricool) i calendari de continguts (principalment LinkedIn, Instagram).
• Creació de contingut: Branding B2B (restaurants, hotels) i B2C (candidatures), copys, articles, newsletters, que reflecteixi la identitat de la marca.
• Garantir la coherència de marca mantenint un to, llenguatge, colors i estètica consistents en tots els canals de comunicació.
• Realització de campanyes d’email marketing
• Execució de campanyes de captació de leads, candidatures i posicionament.
• Accions de SEO i anàlisi de mètriques per a l’optimització de continguts i rendiment.
• Disseny de continguts visuals amb Canva, CapCut i gestió de la identitat de marca.
• Gestió i manteniment de bases de dades i CRM.
• Seguiment de noves tendències de comunicació.

T' oferim :

• Creixement professional en una empresa referent en el sector dels RRHH
• Bon ambient laboral amb equip jove i dinàmic
• Formació continuada.
• Estabilitat professional
• Possibilitat de jornada híbrida: presencial i teletreball.

CONDICIONS:

• ?Incorporació: immediata
• Jornada: 20h de dilluns a divendres. Entrada flexible entre 8-9h i sortida entre 12-13h.
• Salari: 8.300-10.300€/any K en funció de vàlua de la candidatura.

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. A Doble Via estem buscant una persona Coordinadora del Punt G.

Què és el Punt G?

El Punt G és un programa transversal dels serveis de Salut Pública, Igualtat i LGBTI i Joventut de l'Ajuntament de Granollers, que té l’objectiu de dissenyar i implantar eines i continguts adreçats a l’oci nocturn jove en el context de les festes populars, com ara la Festa Major, festivals de música o festes relacionades amb diades assenyalades. L’objectiu final és la reducció de riscos relacionats amb el consum d’alcohol i altres drogues, la sexualitat i les conductes i violències sexistes.

Què busquem?

• Una persona que coordini el projecte Punt G de Granollers i que estigui present de manera activa com a agent de Punt G totes les nits que es desplegui el servei.
• Empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització.
• Diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa.
• Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència.
• Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip i que s’adapti a les dinàmiques de l’administració pública.
• Flexibilitat horària.
• Possibilitat d'incorporació immediata.
• Català nivell alt.
• Experiència prèvia mínima de dos anys (valorable voluntariat).
• Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques.

Quines seran les teves tasques?

• • Realitzar la coordinació continuada amb l’equip motor del Punt G de Granollers per tot allò relacionat amb el contingut i desenvolupament de les activitats i el projecte.
  • Realitzar la coordinació directa, estreta i continuada amb els diferents serveis municipals i entitats implicades en la programació de les activitats populars.
  • Coordinar els equips d’agents d’oci nocturn que actuaran durant les festes.
  • Realitzar la presentació publica del projecte i la seva difusió.
  • Dinamitzar i mantenir les xarxes socials del Punt G de Granollers actives.
  • Preparar el material informatiu i formatiu del projecte adreçats a altres agents que participen de la festa.
  • Participar en la gestió de les xarxes socials i altres canals de comunicació del Punt G de Granollers.
  • Realitzar encàrrecs als serveis municipals necessaris per al projecte, i el seu seguiment.
  • Preparar i participar en el disseny i gestió de material de difusió i divulgació així com el pla de comunicación
  • Responsabilitzar-se del material, de la seva distribució així com de l’inventari final.
  • Responsabilitzar-se del muntatge i desmuntatge del dispositiu cada nit.
  • Assegurar el registre d’informació durant les nits de festa que permeti una valoració posterior del servei.
  • Informar diàriament al grup motor del nombre d’atencions i intervencions realitzades durant la nit anterior i de totes les incidències relacionades amb l’organització, amb la máxima celeritat.
  • Realitzar la memòria final i realizar la presentació pública de resultats.

Requisits:

• • Grau universitari o diplomatura en l’àmbit social.
  • Tenir formació especifica acreditada en violències masclistes, violències sexuals, sexualitat, LGTBIQ+fòbia o consums.
  • Experiència professional en l’àmbit que es detalla o haver fet voluntariat en algun àmbit de polítiques de joventut o treball amb col.lectiu adolescent i jove.
  • Tenir el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.
  • Carnet B de conduir

Què oferim?

• • Possibilitat de continuïtat i promoció a una cooperativa amb anys d'història i en constant creixement.
  • Contracte temporal.
  • Categoria de personal qualificat.
  • 20h setmanals en horari flexible.

Si vols formar part de la nostra cooperativa, vine a treballar amb nosaltres!

Tactic busca incorporar un/a CUSTOMER SERVICE (SPORTSWEAR) per
reforçar el seu equip comercial. Busquem una persona organitzada, amb una clara
orientació al client i al producte, capaç de gestionar l'estoc i les vendes tant a botiga
com en canals digitals. Si tens experiència en vendes, atenció al client i organització
d’esdeveniments comercials, aquesta és la teva oportunitat!

Què oferim?

• Contracte indefinit.
• Salari competitiu segons experiència demostrable.
• Horari flexible, amb possibilitat de fer esport a migdia i divendres intensius.
• Entorn de treball vinculat al món de l’esport, amb un equip jove i dinàmic.
• Possibilitats de creixement i desenvolupament professional

Responsabilitats:

• Organització i supervisió de l’espai de venda per garantir una experiència
  òptima al client.
• Control d'estoc: seguiment d’inventari, moviment de material al magatzem i
  optimització de l’espai.
• Anàlisi i seguiment de vendes per producte i canal per maximitzar l'eficiència
  comercial.
• Gestió de comandes i atenció al client a través de canals digitals: resolució
  d’incidències, canvis de talla i aplicació de polítiques comercials.
• Planificació i organització de productes per outlets i fires comercials.
• Coordinació i execució de grans operacions comercials amb clients estratègics.
• Gestió de vendes per a marques no pròpies dins del catàleg de l’empresa.
• Coordinació de vendes en col·laboracions amb patrocinadors.
• Participació i organització d’esdeveniments corporatius i comercials.

A Marlex som una consultoria líder en selecció de talent i serveis de recursos humans, compromesa amb l’excel·lència i el desenvolupament professional de les persones. Treballem amb grans companyies, empreses de mida mitjana i organitzacions locals, oferint solucions adaptades a les seves necessitats. Ara estem ampliant el nostre equip i busquem un/a Consultor/a 360 especialitzat/da en perfils tècnics i middle management per la nostra oficina de Sant Cugat del Vallès.

Quines seran les teves funcions?
Com a Consultor/a 360, seràs una peça clau per connectar talent amb oportunitats professionals. El teu dia a dia inclourà:
• Captació de clients i desenvolupament de negoci:
o Identificar i contactar amb empreses potencials de Barcelona.
o Realitzar visites comercials per entendre les necessitats dels clients i oferir solucions a mida.
o Gestionar el manteniment i creixement de la cartera de clients.
• Gestió de processos de selecció:
o Redactar i publicar ofertes laborals en diferents portals i canals de selecció.
o Cribratge de currículums i conducció d’entrevistes de selecció per identificar el millor talent.
o Presentació de candidats finals als clients i seguiment de les incorporacions.
• Assessorament i suport:
o Actuar com a interlocutor/a entre el client i el candidat, assegurant una comunicació fluïda i una experiència excel·lent per ambdues parts.
o Realitzar anàlisis de mercat per detectar tendències i anticipar necessitats de talent.

Què t’oferim?
A Marlex sabem que el nostre equip és el nostre valor més gran. Per això, oferim:
• Estabilitat laboral
• Retribució competitiva: salari fix + variable per assoliment d’objectius.
• Formació contínua: accés a eines i programes de formació per al teu desenvolupament professional.
• Flexibilitat horària: per conciliar vida laboral i personal.
• Un entorn dinàmic i motivador, amb oportunitats de creixement dins l’empresa.
• Zona de treball privilegiada: Sant Cugat, amb fàcil accés i amb un ambient de treball col·laboratiu i innovador.